Нормирование труда НИОКР

г. санкт-петербург
5 декабря 2018 г.
семинар
1 день (8 часов)
11 800


Уважаемые Дамы и Господа!

Приглашаем Вас принять участие в Семинаре
«Нормирование труда НИОКР»
Приглашаются:
    • Собственники компаний, директора, генеральные директора и их заместители по ключевым направлениям деятельности компании.
    • Руководители отделов, участков и структурных подразделений.
    • Руководители и специалисты различных направлений, заинтересованные в получении новых компетенций.
    • Директора по персоналу, директора по развитию, начальники отделов мотивации и компенсации, начальники ОТиЗ.
Цель семинара :
    • Получить умения и навыки нормирования труда на выполнение НИОКР.
    • Обсудить сложные вопросы оценки затрат рабочего времени отдельных категорий работников.
    • Освоить навыки проведения фотографии рабочего дня.
В стоимость обучения входит:
  • Методический материал, две кофе-паузы.
По окончании обучения выдается:
  • Сертификат в объёме 8 часов
В нашем центре предусмотрена гибкая система скидок:
  • При регистрации на нашем сайте всем новым клиентам предоставляется скидка в размере 5%
  • Зарегистрируйтесь и оплатите обучение за 30 дней до начала обучения и получите скидку 10%
  • При участии 2-х специалистов и более от одной организации предоставляется скидка в размере 15%
Программа семинара:

  1. Система нормирования труда научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
  • Классификация объектов нормирования и организационно-технических условий работ.
  • Расчет трудоемкости работ и установление норм затрат труда.
  • Образование нормативной и статистической базы затрат труда.
  • Организация процесса нормирования труда.
  • Объекты нормирования.
  • Основные требования к нормам и нормативам затрат труда: обоснованность, напряженность, сводимость норм и нормативов различной степени укрупнения.
  • Уровни укрупнения системы норм и нормативов затрат труда.
  • Методическое, математическое, информационное, организационное, техническое и программное обеспечение.
  1. Трудоемкость научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
  • Обобщающие факторы, определяющие  трудоемкость работ в сфере НИОКР: уровень неопределенности, сложность и новизна исследований и разработок, а также их масштабы.
  • Уровни неопределенности: информация отсутствует; найдено полное множество вариантов; выбран единственный вариант.
  • Типовые компоненты процесса НИОКР и отношения между ними.
  • Сложность НИОКР.
  • Методики количественной оценки конкретных факторов сложности.
  • Новизна НИОКР.
  • Частные, отражающие организационные и технические условия, факторы, в которых реализуются процессы МИР и ОКР.
  • Факторы-условия (неизменные факторы), количественные и качественные характеристики которых не изменяются при выполнении данной работы (новизна и сложность решаемой задачи и др.).
  • Варьируемые (переменные) факторы (метод труда, режим взаимодействия с комплексом технических средств, организация взаимодействия с подразделениями-смежниками и т.д.).
  • Организационное обоснование.
  • Экономическое обоснование.
  • Психофизиологическое обоснование.
  • Социальное обоснование.
  1. Методы нормирования труда специалистов занятых научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами
  • Характеристика применяемых методов нормирования труда.
  • Аналитические (аналитически-исследовательский и аналитически-расчетный).
  • Суммарные (экспертный, статистический, сравнительный).
  • Аналитически-расчетный метод.
  • Аналитически-исследовательский метод.
  • Разновидности методик аналитически-исследовательского нормирования труда.
  • Методика установления трудоемкости работ на стадии рабочего проектирования, на основе экспертного исследования факторов, заложенных в предварительно разработанной модели процесса.
  • Методика установления трудоемкости исследований и разработок на основе их информационно-логического моделирования.
  • Методика аналитически-исследовательского установления трудоемкости на основе адаптивного моделирования.
  • Экспертный метод.
  • Опытно-статистический метод.
  • Разновидности методик опытно-статистического нормирования труда.
  • Определение трудоемкости ОКР на основе методики структурной аналогии.
  • Определение трудоемкости НИОКР на основе методики переходных коэффициентов.
  • Определение трудоемкости НИОКР на основе методики типовых этапов и видов работ.
  • Особенности опытно-статистического метода определения затрат труда на выполнение НИР в условиях функционирования автоматизированной системы научных исследований.
  • Методика суммарного определения трудоемкости рабочего проектирования изделий машиностроения в условиях применения САПР.
  1. Организация нормирования труда по научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам
  • Формирование и ведение нормативной базы затрат труда.
  • Разработка нормированных заданий.
  • Организация нормирования труда специалистов по научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам.
  • Учет и корректировка нормативной базы.
  • Анализ состояния нормирования труда по научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам.
  1. Определение трудоемкости работ в условиях автоматизации проектирования и управления НИОКР
  • Особенности нормирования труда при автоматизированном проектировании изделий.
  • Классификация процессов-объектов нормирования при автоматизированном проектировании изделий.
  • Особенности методологии нормирования груда при автоматизации проектирования изделий.
  • Разработка типовой системы нормирования труда пользователей САПР.
  • Разработка локальных норм труда.


* * *

Записаться на мероприятие:

Фамилия, Имя, Отчество:
Телефон:
E-mail:
Дата начала занятий:
Количество участников:
Реквизиты для оформления договора:
Откуда Вы о нас узнали:
Промокод:

*Нажимая кнопку, вы соглашаетесь, что ваша информация будет использована в соответствии с Политикой конфиденциальности, и даете свое согласие на обработку персональных данных.