Зачем закупщику учиться? Требования к уровню образования специалистов в сфере закупок

Направление:Архив новостей

Ноябрь

17

В соответствии с требованиями Закона № 44-ФЗ (ст. 38, ч. 6), специалисты в сфере закупок — работники контрактных служб и контрактные управляющие, должны иметь специальное образование в сфере закупок (высшее образование или дополнительное профессиональное). Таким образом, все работники контрактной службы с 01.01.2017, должны иметь соответствующее образование для осуществления своих полномочий. Минэкономразвития России в письме от 25.05.2015 № Д28и-1327.высказывает позицию, что это может быть профессиональное или дополнительное профессиональное образование в сфере размещения заказов или в сфере закупок.

Закон № 273-ФЗ (п. 1 ч. 10 ст. 60) гласит, что присвоение квалификации в результате обучение по программам дополнительного профессионального образования, подтверждается дипломом о профессиональной переподготовке.Обращаем внимание, на то, что дополнительные профессиональные программы могут изучать лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование (с ч. 2 ст. 76 Закона № 273-ФЗ) Следовательно, контрактный управляющий с 01.01.2017 должен иметь высшее образование сфере закупок (дипломом о высшем образовании), или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (дипломом о профессиональной переподготовке), в противном случае, работник не может быть сотрудником контрактной службы.
Срок освоения программ профессиональной переподготовки не может быть менее 250 часов. Это положение закреплено утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.07.2013 № 499 «Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам», Что касается сотрудников контрактной службы, то здесь достаточно наличие дополнительного профессионального образования в сфере закупок (дипломом о профессиональной переподготовке), при наличии среднего профессионального или высшего образования в других сферах.
Для поддержания необходимого уровня профессиональных знаний предусмотрено повышение квалификации, определяет работодатель (в соответствии со ст. 196 ТК РФ).
Для отдельных категорий работников и служащих периодичность повышения квалификации устанавливаются законодательно, (ч. 5 ст. 62 Федерального закона РФ от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»). Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется не реже одного раза в 3 года.

Мероприятия по данной теме:
Курс повышения квалификации по осуществлению закупок для заказчиков (в соответствии с профстандартом №625н)
Специалист в сфере закупок