Желаемая должность — помощник чего-либо

Направление:Новости

Ноябрь

15

Многие работодатели при оценке кандидатов на вакантные места, проводят всевозможные профессиональные испытания: просят выполнить какие-то задания, ответить на вопросы профессионального характера, пройти тестирование и т.д.

В социальных сетях даже появились статьи о том, что недобросовестные работодатели за счет соискателей бесплатно ведут бухгалтерский учет в своей компании. Якобы раздают задания соискателям по составлению отчетов, а потом сдают эту отчетность в налоговую. Конечно, все это звучит смешно, и, в общем — то понятно, что подобные публикации принадлежат отвергнутым соискателям. Кто же здравомыслящий доверит свою бухгалтерию людям с улицы, да еще и будет представлять сомнительные документы налоговикам? Вместе с тем, будьте осторожны при проведении собеседований. Уже существуют судебные прецеденты, когда суд встал на сторону соискателя, утверждавшего, что работодатель использовал его наемный труд, под видом собеседования. Суд, правда, не удовлетворил иск с требованием соискателя заключить с ним трудовой договор, но выплатить заработную плату за два дня, работодателя заставил. Претенденту на рабочее место удалось убедить суд в том, что тестовые задания, которые он выполнял, имеют прямое отношение к деятельности организации и основаны на ее локальных нормативных актах. В результате чего судом был признан факт выполнения соискателем трудовой функции. Помните, соискатели бывают недобросовестными, а законодательство имеет «лазейки»!

Вам может быть интересно:
http://www.cpklider.ru/professionalnyj-hr/
http://www.cpklider.ru/kursyseminarytreningi/buxgalteriya-nalogooblozhenie/