Нормирование труда на выполнение НИОКР

онлайн-трансляция
25-26 июня 2020 г.
онлайн-семинар
2 дня (15 часов)
24 100


Уважаемые Дамы и Господа!

Приглашаем Вас принять участие в Онлайн-семинаре
«Нормирование труда на выполнение НИОКР»
Приглашаются:
    • Собственники компаний, директора, генеральные директора и их заместители по ключевым направлениям деятельности компании.
    • Руководители отделов, участков и структурных подразделений.
    • Руководители и специалисты различных направлений, заинтересованные в получении новых компетенций.
    • Директора по персоналу, директора по развитию, начальники отделов мотивации и компенсации, начальники ОТиЗ.
В ходе мероприятия Вы получите:
    • Умения и навыки нормирования труда на выполнение НИОКР.
    • Обсуждение сложных вопросов оценки затрат рабочего времени отдельных категорий работников.
    • Освоите навыки проведения фотографии рабочего дня.
В стоимость мероприятия входит:
  • Комплект авторских материалов.
  • Сертификат в объёме 15 часов
Формат обучения:
  • Онлайн-трансляция
  • В нашем центре предусмотрена гибкая система скидок:
    • При регистрации на нашем сайте всем новым клиентам предоставляется скидка в размере 5%
    • Зарегистрируйтесь и оплатите обучение за 30 дней до начала обучения и получите скидку 10%
    • При участии 2-х специалистов и более от одной организации предоставляется скидка в размере 10%
    Программа онлайн-семинара:

    1. Основы нормирования научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
    • Затраты научного труда (количество труда).
    • Факторы, учитываемые при определении затрат труда, необходимых для создания научно-технической продукции.
    • Закон убывающей эффективности.
    • Исследовательские стадии при выполнении НИОКР.
    • Возникновение нового технического принципа.
    • Достижение возможности технической реализации.
    • Достижение уровня экономической эффективности традиционной техники.
    • Исчерпание возможностей дальнейшего роста эффективности новой техники в рамках неизменного принципа.
    • Ограниченность прямолинейного подхода к учету затрат рабочего времени в сфере НИОКР.
    • Возможность продолжения творческой работы за пределами рабочего дня.
    • Продолжительность официально затрачиваемого рабочего времени не отражает действительных затрат труда исследователя (разработчика).
    • Документация (технические задания, методические программы, промежуточные отчеты о НИР и др.), улучшающая информированность лиц, участвующих в планировании процесса выполнения работы (в том числе и о величине затрат и сроках ее выполнения).
    1. Задачи нормирования труда работников, занятых научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами
    • Новые задачи управления и организации труда, решаемые на основе нормирования труда специалистов научно-тематических подразделений.
    • Величина нормативной трудоемкости научно-технической продукции как база определения сроков, календарного плана производимых работ и определения размеров целевого финансирования.
    • Бригадный (подрядный) комплекс работ как основа совместного установления нормативной трудоемкости и нормативной величины фонда заработной платы.
    • Функционирование системы управления процессами научных исследований и разработок.
    • Определение трудоемкости комплексов работ на каждой стадии и этапе НИР и ОКР.
    • определение и обоснование необходимого количества коллективного труда и нормативное обоснование фонда оплаты труда по теме (заказу) и в целом для всей организации.
    • Определение и обоснование трудоемкости производства научно-технической продукции, указанной в договоре, для продукции в процессе согласования договорной цены.
    • Расчет трудоемкости работ, определенных нарядом.
    • Расчет трудоемкости работ и услуг, поручаемых подразделениям.
    • Тарификация работ и расчет внутренней стоимости работ и услуг.
    • Обоснование трудоемкости работ, поручаемых исполнителям и расчет фонда заработной платы на основе тарификации работ по сложности.
    • Создание условий устойчивой профессиональной и материальной мотивации труда специалистов, обеспечение свободы творчества.
    1. Принципы нормирования труда и определения трудоемкости по научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам
    • Определение трудоемкости всего комплекса работ, относящихся к НИОКР, и охват всех категорий работников по данным работам нормами затрат (результатов) труда.
    • Системный подход к решению комплекса задач по нормированию труда.
    • Всестороннее обоснование нормативной трудоемкости, учитывающее технические, экономические, организационные, психофизиологические и социальные факторы.
    • Отражение уровня неопределенности процесса НИОКР в методологии нормирования труда.
    • Отражение вероятностного характера процесса НИОКР в значениях нормативной трудоемкости.
    • Обеспечение динамичности системы нормирования труда и ее восприимчивости к изменениям в научно-технической деятельности.
    • Создание нормативной основы внутрипроизводственных отношений.
    • Участие специалистов-исполнителей НИР и ОКР в процессе расчета нормативной трудоемкости работ.
    • Достижение экономического эффекта при установлении нормативной трудоемкости работ в сфере НИОКР.
    1. Классификация научно-исследовательских и опытно­-конструкторских работ
    • Фундаментальные.
    • Поисковые.
    • Прикладные.
    • Разработки.
    • Опытно­ конструкторские.
    • Принципы проведения классификации работ.
    • Принцип постадийного распределения ответственности при решении задач НИОКР.
    • Деление работ на научно-исследовательские и опытно-конструкторские.
    • Процесс проектирования БТС-выбор и организацию функций и структуры системы в целом; выбор и проектирование компонентов системы различного уровня агрегирования.
    • Членение объекта НИОКР.
    • Членение процесса НИОКР (состав стадий, этапы работ).
    • Виды снимаемых неопределенностей.
    1. Факторы трудоемкости научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
    • Обобщающие факторы, определяющие  трудоемкость работ в сфере НИОКР: уровень неопределенности, сложность и новизна исследований и разработок, а также их масштабы.
    • Уровни неопределенности: информация отсутствует; найдено полное множество вариантов; выбран единственный вариант.
    • Типовые компоненты процесса НИОКР и отношения между ними.
    • Сложность НИОКР.
    • Методики количественной оценки конкретных факторов сложности.
    • Новизна НИОКР.
    • Частные, отражающие организационные и технические условия, факторы, в которых реализуются процессы МИР и ОКР.
    • Факторы-условия (неизменные факторы), количественные и качественные характеристики которых не изменяются при выполнении данной работы (новизна и сложность решаемой задачи и др.).
    • Варьируемые (переменные) факторы (метод труда, режим взаимодействия с комплексом технических средств, организация взаимодействия с подразделениями-смежниками и т.д.).
    • Организационное обоснование.
    • Экономическое обоснование.
    • Психофизиологическое обоснование.
    • Социальное обоснование.
    1. Система нормирования труда научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
    • Классификация объектов нормирования и организационно-технических условий работ.
    • Расчет трудоемкости работ и установление норм затрат труда.
    • Образование нормативной и статистической базы затрат труда.
    • Организация процесса нормирования труда.
    • Объекты нормирования.
    • Основные требования к нормам и нормативам затрат труда: обоснованность, напряженность, сводимость норм и нормативов различной степени укрупнения.
    • Уровни укрупнения системы норм и нормативов затрат труда.
    • Методическое, математическое, информационное, организационное, техническое и программное обеспечение.
    1. Методы нормирования труда специалистов, занятых научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работам
    • Характеристика применяемых методов нормирования труда.
    • Аналитические (аналитически-исследовательский и аналитически-расчетный).
    • Суммарные (экспертный, статистический, сравнительный).
    • Аналитически-расчетный метод.
    • Аналитически-исследовательский метод.
    • Разновидности методик аналитически-исследовательского нормирования труда.
    • Методика установления трудоемкости работ на стадии рабочего проектирования, на основе экспертного исследования факторов, заложенных в предварительно разработанной модели процесса.
    • Методика установления трудоемкости исследований и разработок на основе их информационно-логического моделирования.
    • Методика аналитически-исследовательского установления трудоемкости на основе адаптивного моделирования.
    • Экспертный метод.
    • Опытно-статистический метод.
    • Разновидности методик опытно-статистического нормирования труда.
    • Определение трудоемкости ОКР на основе методики структурной аналогии.
    • Определение трудоемкости НИОКР на основе методики переводных коэффициентов.
    • Определение трудоемкости НИОКР на основе методики типовых этапов и видов работ.
    • Особенности опытно-статистического метода определения затрат труда на выполнение НИР в условиях функционирования автоматизированной системы научных исследований.
    • Методика суммарного определения трудоемкости рабочего проектирования изделий машиностроения в условиях применения САПР.
    1. Организация нормирования труда по научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам
    • Формирование и ведение нормативной базы затрат труда.
    • Разработка нормированных заданий.
    • Организация нормирования труда специалистов по научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам.
    • Учет и корректировка нормативной базы.
    • Анализ состояния нормирования труда по научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам.
    1. Определение трудоемкости работ в условиях автоматизации проектирования и управления НИОКР
    • Особенности нормирования труда при автоматизированном проектировании изделий.
    • Классификация процессов-объектов нормирования при автоматизированном проектировании изделий.
    • Особенности методологии нормирования груда при автоматизации проектирования изделий.
    • Разработка типовой системы нормирования труда пользователей САПР.
    • Разработка локальных норм труда.


    * * *

    Записаться на мероприятие:

    ФИО контактного лица:
    Телефон:
    E-mail:
    Дата начала занятий:
    Дата окончания занятий:
    Количество участников:
    ФИО и должность первого участника:
    ФИО и должность второго участника:
    ФИО и должность третьего участника:
    Реквизиты для оформления договора:
    ФИО и должность подписанта договора:
    Откуда Вы о нас узнали:
    Промокод:

    *Нажимая кнопку, вы соглашаетесь, что ваша информация будет использована в соответствии с Политикой конфиденциальности, и даете свое согласие на обработку персональных данных.