Проводить ли вводный инструктаж по охране труда?

Направление:Архив новостей

Октябрь

28

Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции вопрос связанный с проведением вводного инструктажа по охране труда с лицами, работающими на основании договоров гражданско-правового характера.

Согласно части 8 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера, в связи с этим
вводный инструктаж по охране труда, в соответствии с постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», с данными лицами не проводится. Письмо (Минтруда № 15-2/ООГ-3495 от 30.09.2016 г.)
Вместе с тем, если отношения сторон будут признаны трудовыми, независимо от названия договора, при проверке контролирующие органы примут решение о штрафах за нарушение охраны труда.

Мероприятие по данной теме:
Охрана труда для членов комитетов (комиссий) по охране труда и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда