Приглашаем Вас принять участие в Практическом семинаре-дискуссии
«СОУТ. Проверки ГИТ: Что проверяет трудовая инспекция?»
Приглашаются:
Руководители и сотрудники службы персонала, отдела кадров, отдела труда.
Помощники руководителей по работе с персоналом и все сотрудники, занимающиеся разработкой и ведением кадровых документов.
В ходе мероприятия Вы получите:
Практические рекомендации по успешному прохождению проверок ГИТ.
Алгоритм действий при проведении СОУТ.
Обобщенный опыт коллег, и обзор последней арбитражной практики.
В стоимость мероприятия входит:
Комплект авторских материалов, кофе-паузы.
Сертификат в объёме 7 часов
В нашем центре предусмотрена гибкая система скидок:
При регистрации на нашем сайте всем новым клиентам предоставляется скидка в размере 5%
Зарегистрируйтесь и оплатите обучение за 30 дней до начала обучения и получите скидку 10%
При участии 2-х специалистов и более от одной организации предоставляется скидка в размере 10%
Программа семинара:
На что обратит внимание инспектор
Трудовой договор-основные требования к составлению.
Гражданско-правовые и трудовые договоры: отличия и ответственность за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми.
Составы административных нарушений в сфере труда и ответственность за них.
Особенности оформления на работу иностранных граждан.
Специальная оценка условий труда: сроки, процедура и последствия ее нарушения.
Актуальные изменения трудового законодательства.
Какие сведения в трудовом договоре являются обязательными, а какие дополнительными.
На какие пункты трудового договора обращают внимание инспекторы по труду.
Отличие трудовых и гражданско-правовых договоров, административная ответственность за заключение ГПД вместо трудового договора.
Состав и размер ответственности за правонарушения в сфере труда.
Особенности заключения трудового договора с иностранными гражданами, отстранение иностранцев от работы, увольнение иностранцев.
Последние изменения трудового законодательства на дату проведения образовательного мероприятия.
Специальная оценка условий труда: последние изменения в законодательстве
СОУТ-каковы сроки проведения, стороны и порядок ее проведения.
Трудовые гарантии лицам, которым по результатам СОУT установлены вредные и (или) опасные условия труда.
Классификация условий труда по степени вредности и/или опасности.
Порядок проведения специальной оценки условий труда.
Этапы проведения СОУТ.
Подготовка к проведению специальной оценки условий труда.
Выбор независимых оценщиков для проведения работ.
Основные требования, которые предъявляются к организациям, имеющим право производить СОУТ.
Отчет о результатах СОУТ: составление и подписание.
Подача отчета о специальной оценке условий труда в контролирующие органы.
Необходимость в ознакомлении сотрудников предприятия с результатами оценки условий труда.
Подготовка и подача декларации о проведении СОУТ.
Внеплановая специальная оценка условий труда: как она проводится?
Ответственность за невыполнение требования законодательства, относящиеся к специальной оценке условий труда.
Практическое применение результатов специальной оценки условий труда.
Проверки кадровых служб Государственной инспекцией труда
Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства.
Виды проверок (плановые/внеплановые, документарные/выездные), основания и порядок проведения (периодичность, алгоритм проведения, продолжительность). Полномочия и компетенции должностных лиц, проводящих проверку.
Типичные ошибки работодателей, приводящие к нарушению трудового законодательства, прав.
Права и обязанности работодателя в ходе проверки.
Документы, подлежащие проверке инспектором.
Результаты проверки: сроки, документы, оформляемые по итогам проверки.