Знания - важнейший актив любой компании!

  • Подпишись на рассылку и получи скидку 10%

  • Профстандарты

  • Запишись единовременно на два курса и получи скидку 15%

Ближайшие мероприятия:


Кадровое делопроизводство. Последние изменения (в соответствии с профстандартом №691н)

Даты обучения: Продолжительность: Стоимость: Место проведения:

Подробная программа

27-30 сентября 2016 г.
14-17 ноября 2016 г.
31 января — 3 февраля 2017 г.
2-5 мая 2017 г.
4 дня (72 часа) 25 600 руб. г. Санкт-Петербург

Записаться


Учёт, налогообложение и налоговое планирование 2017 (в соответствии с профстандартом №1061н)

Даты обучения: Продолжительность: Стоимость: Место проведения:

Подробная программа

3-6 октября 2016 г.
12-15 декабря 2016 г.
14-17 февраля 2017 г.
18-21 апреля 2017 г.
4 дня (72 часа) 28 900 руб. г. Санкт-Петербург

Записаться



Ваши коллеги рекомендуют:


Тематический семинар

Семинар – один из основных видов мероприятий, позволяющий слушателям ознакомиться с последними изменениями в законодательстве, арбитражной практикой по заявленной теме. Доклад преподавателя занимает 80% продолжительности семинара. В оставшееся время преподаватель отвечает на вопросы слушателей. Как правило, количество слушателей на тематическом семинаре составляет от 10 до 50 чел.

Далее 

Профессиональный стандарт

Это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Профессиональный стандарт является новой формой определения квалификации работника по сравнению с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.

Далее 

Корпоративное обучение

Это обучение подразумевает подготовку персонала только одной компании (клиента). Программы обучения адаптируются под запросы конкретной компании. В пользу корпоративного обучения говорит такой факт: увеличение на 10% расходов на корпоративное обучение персонала приводит к росту эффективности работы компании на 9%, в то время как увеличение капиталовложений на эту же сумму приводит к росту в 3,5%.  

Далее 

Компенсация за травму: что положено работнику, пострадавшему на производстве?

Сентябрь

25

Если в результате несчастного случая на работе человек получил травму, ему положена компенсация.


Ответственность заказчика по КоАП: новые штрафы

Сентябрь

22

С 15 июля 2016 года вошли в силу новые поправки в Кодекс об Административных Правонарушениях Российской Федерации (согласно Закону № 318-ФЗ от 03.07.2016). В КоАП появилась новая статья 7.29.3, а также много поправок внесено в статью 7.30.


Как выплатить компенсацию при увольнении по соглашению сторон

Сентябрь

21

Некогда лояльный компании и эффективный сотрудник вдруг потерял интерес к работе, а по офису поползли слухи о том, что бывший «передовик производства» уже нашел себе новое место, но писать заявление «по собственному» не хочет. Оставлять такого человека – это морально разлагать коллектив, поэтому руководство приняло решение уволить его по соглашению сторон. Как правильно выплатить компенсацию при увольнении по соглашению сторон?


Наши партнеры:

Мы станем Вашим корпоративным университетом!!! Специальные условия обучения для тех, кто:

планирует пройти обучение в 2017 году и заранее формирует бюджет; планирует организовать корпоративное обучение и хочет существенно снизить затраты своей компании.